Bewerberverwaltung

Unser Bewerbermanagementsystem ho:re:so unterstützt Sie beim Online-Rekrutierungsprozess. ho:re:so minimiert die administrativen Aufgaben, schafft bedeutende Einsparungspotentiale und erlaubt Ihnen, sich auf den Kern des Auswahlprozesses zu konzentrieren. Ausgereifte Funktionalitäten steuern den Eingang und die Bearbeitung von Bewerbungen, schaffen Transparenz, reduzieren den administrativen Aufwand und beschleunigen den Rekrutierungsprozess.

ho:re:so erleichtert Ihnen die Arbeit:

• Bewerbungsunterlagen Online Bewerbungen sind zur Bearbeitung direkt verfügbar, Post - Bewerbungen können erfasst werden
• Bewerberabgleich Eingehende Lebensläufe werden auf Vorhandensein in der Datenbank geprüft
• Hilfreiche Korrespondenzvorlagen Vorlagen (z.B. Eingangsbestätigung, Absagen) ermöglichen schnelle und einheitliche Kommunikation
• Komnfortable Mailfunktion Versand von Serien-E-Mails an Bewerber, z.B. aktuelle Status-Mitteilungen, Absagen, etc.
• Bewerberhistorie Ausgehende Nachrichten (Eingangsbestätigung, Telefonnotiz, Einladung zum Vorstellungsgespräch etc.) werden in der Bewerberhistorie gespeichert
• Übersichtliche Verwaltung Interne Ansicht zeigt alle Bewerber und deren Status übersichtlich an